De menselijke factor in informatiebeveiliging: bewustwording is de eerste stap

Informatiebeveiliging? Dat is toch iets voor IT? 

Veel bedrijven denken nog steeds dat cybersecurity een kwestie is van technologie, dat je oplost met firewalls en antivirussoftware. Maar wist je dat ruim 80% van de datalekken wordt veroorzaakt door menselijke fouten? Een onbewust verstuurde e-mail, een te simpel wachtwoord, of een nietsvermoedende klik op een phishinglink. Deze kleine dingen kunnen grote gevolgen hebben.

Bewustwording is de eerste en belangrijkste stap tegen cyberdreigingen. Een goed geïnformeerde organisatie is beter bestand tegen digitale risico’s, en iedere medewerker, van directie tot administratie, speelt hierin een belangrijke rol. Door hier actief op in te zetten, verklein je als organisatie niet alleen risico’s, maar werk je ook aan een betrouwbaarder imago, sterkere interne processen en een grotere klanttevredenheid.

De zwakste schakel? Of de sterkste verdediging?

Cybercriminelen richten zich niet alleen op IT-systemen, maar op mensen. Waarom? Omdat een hacker geen ingewikkelde code hoeft te kraken als een medewerker vrijwillig een wachtwoord opgeeft via een nep-loginpagina.

Iedereen in een organisatie heeft toegang tot gevoelige informatie. Of je nu werkt bij een bank, een overheidsinstantie, in de zorg of in de logistiek, overal worden klantgegevens, contracten en bedrijfsstrategieën gedeeld. Eén verkeerde handeling kan een organisatie blootstellen aan datadiefstal of fraude. Daarom is investeren in bewustwording niet alleen een kwestie van veiligheid, maar ook van bedrijfscontinuïteit, klantvertrouwen en concurrentievoordeel. Door van cybersecurity een vast onderdeel van je werkwijze te maken, vergroot je je veerkracht als organisatie en geef je invulling aan goed bestuur.

Maar hoe begin je met het creëren van een veiligheidsbewuste bedrijfscultuur?

• Directie en management moeten het belang van cybersecurity erkennen en actief beleid ondersteunen;
• Compliance- en securityteams moeten medewerkers helpen. Geen "afdelingspolitie", maar een partner in beveiliging;
• Medewerkers moeten snappen waarom ze bepaalde procedures volgen, in plaats van ze simpelweg als "lastig" te zien.

Hoe zorg je voor een sterke eerste stap?

Gelukkig hoeft het niet moeilijk te zijn om medewerkers bewust te maken. Hier zijn drie snelle stappen om vandaag al te starten:

• Train medewerkers regelmatig: security-awareness is geen eenmalige sessie, maar een continu proces. Zorg dat medewerkers weten hoe ze phishing herkennen, hoe ze veilig omgaan met gevoelige informatie en wat ze moeten doen bij een beveiligingsincident. Onze EXIN Information Security Foundation Training biedt hiervoor een gestructureerde en effectieve aanpak. 
• Maak veilig werken makkelijk: als security te ingewikkeld wordt, gaan mensen eromheen werken. Zorg voor een duidelijke wachtwoordmanager, veilige communicatiekanalen en toegankelijke IT-support.
• Geef het goede voorbeeld: als managers wél makkelijk om securityregels heen werken, zullen medewerkers dit ook doen. Zorg dat het hele bedrijf de juiste mindset aanneemt.

Met de juiste training, zoals onze EXIN Training, bouw je een sterke beveiligingscultuur binnen je organisatie. Klik hier voor meer informatie.  

Een goed beveiligd bedrijf begint met goed getrainde medewerkers. Daarom bieden wij de EXIN Information Security Foundation (ISF) Training, speciaal ontwikkeld voor managers, directieleden en alle medewerkers die betrokken zijn bij het beschermen van gevoelige informatie.

Waarom kiezen voor onze training?

• Kleine groep voor persoonlijke aandacht;
• Praktische aanpak, direct toepasbaar in je organisatie;
• Trainer met jarenlange praktijkervaring in informatiebeveiliging;
• Geschikt voor medewerkers zonder technische achtergrond.

Meld je hier aan en maak jouw organisatie veiliger!